积极落实人才金政37条强力推进淄博

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年12月26日下午,山东大学体育馆环廊内,人流如织,气氛热烈。“淄博-名校人才特招行动”走进山东大学进行现场招聘,淄博市家事业单位和24家知名企业参与了此次招聘,共提供个招聘计划,涵盖教育、医疗卫生、财政管理、材料科学与工程、法律、建筑、计算机、图书档案等专业。据统计,当天各单位共收到简历份,达成初步就业意向人,签约人,其中博士研究生2人、硕士研究生人,顶尖名校毕业生12人。

山大招聘活动的成功举办,为年“淄博-名校人才特招行动”划上了一个圆满的句号。

人才资源始终是经济社会发展的重要战略资源。在当前推进高质量发展过程中对人才需求旺盛的情况下,我市日前适时推出了“淄博人才金政37条”。配合“金政”的出台,市委组织部积极部署,市人社局、市就业服务中心迅速行动,瞄准国内“双一流”建设高校毕业生和全球名校优秀人才,精心设计和组织了系列“淄博-名校人才特招行动”,深入实施硕博人才储备计划和十万大学生集聚计划,提前锁定名校毕业生,吸引人才在我市安居乐业、创新创业,为我市凤凰涅槃、加速崛起下好人才储备“先手棋”。

“人才金政”打动人心

年11月25日、26日,我市分别在清华大学、北京大学举办“淄博-名校人才特招行动”,市委书记江敦涛在宣讲现场向广大师生发出“欢迎成为淄博城市发展合伙人”的诚挚邀请,由此拉开了“淄博人才金政37条”大背景下,我市大规模招揽人才的序幕。

短短一个月的时间里,我市相继走进北京、上海、天津、吉林、重庆、四川、山东等省市重点大学,成功举办了8场人才特招行动。据统计,8场特招累计组织了家次事业单位和70家次知名企业参与招聘,提供岗位需求个次。收到“双一流”建设高校和全球TOP海外大学毕业生简历份,达成就业意向个。事业单位当场签订就业协议个,其中,签约博士研究生12人,硕士研究生人；顶尖名校毕业生36人。

沉甸甸的收获,源于优厚的引才政策支持。

“淄博人才金政37条”,是在我市原有的“人才新政23条”的基础上,按照提标、松绑、创新的原则而制定的最新的人才政策,是近年来我市人才政策的最强版。“金政37条”提出启动百名博士、千名硕士、十万大学生集聚计划,实施名校人才特招行动等一系列创新性政策点,部分政策走在了全省乃至全国前列。

据了解,为提高特招行动的影响力和知晓度,市人社局专门制作了人才金政就业创业政策“图解”和H5,在目的地高校进行深入宣传发动,通过学校