安心盡責凝聚改革強軍正能量

安心盡責，凝聚改革強軍正能量

原標題：安心盡責，凝聚改革強軍正能量

上圖：組織醫護人員進行實戰化演練。鞠文富攝

年終歲末，解放軍總醫院第一附屬醫院喜事連連：醫院獲得國家科技進步一等獎1項，軍隊科技進步一等獎、二等獎各1項，獲得全軍醫療成果獎二等獎2項、三等獎4項，患者滿意率連續提升。談起這些成績，該院領導高興地說：“院黨委著力強化‘四種意識’，凝聚起改革強軍的正能量。”

中央軍委改革工作會議召開后，該院黨委及時傳達會議精神，深入開展專題學習教育，積極引導黨員干部和廣大醫護人員強化黨員意識、軍人意識、職業意識、法規意識，使全院上下迅速掀起了堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革的熱潮，有力地推進了醫院全面建設。

強化黨員意識，爭當改革促進派——

“進退走留聽黨的，盡職盡責看我的”

談起前年脫下軍裝時的感受，被醫院返聘擔任燒傷一病區護士長的魏雪菁仍然心潮起伏。

當時，從軍近20余年的魏雪菁因工作需要被安排轉業。得知消息，魏雪菁難過得掉下了眼淚。曾當過兵的父親語重心長地說：“部隊建設需要吸收新生力量，也需要有人脫下軍裝。你是一名老兵，是一名黨員，應該帶頭服從組織安排。”聽了父親的話，她怅然服從了組織決定。

在醫院組織的專題學習教育中，魏雪菁走上講台講述自己的心路歷程，讓許多官兵深受教育啟發。

院黨委調查發現，隨著改革大幕拉開，一些官兵思想也進入活躍期。“在改革大考眼前，黨員干部要發揮模范帶頭作用。”院黨委一班人紛紛走上講台授課，幫助黨員干部充分認清深化國防和軍隊改革的重大意義。他們還組織開展老、中、青三代黨員，圍繞“面對改革強軍，我該怎麼辦”等話題召開座談會，激發大家擁護改革、支持改革、投身改革的熱情。

黨員立起標杆，官兵緊緊跟上。在黨員干部的帶領下，該院官兵叫響了“進退走留聽黨的，盡職盡責看我的”等口號。

強化軍人意識，爭做衛勤戰線尖兵——

“無論改革怎麼改，備戰思想不能鬆”

如今，該院燒傷研究所所長柴家科、康復理療科主任李玲等典型成為許多官兵心中的偶像。

天津港“8·12”特別重大火災爆炸事故發生后，該院奉命組織醫療救济隊，奔赴災區開展救济工作。柴家科、李玲等專家來到爆炸現場后沖鋒在前、晝夜奮戰，施救傷員百余名，遭到災區群眾稱贊。

“無論改革怎麼改，備戰思想不能鬆，練兵勁頭不能減。”基於這一認識，該院黨委積極強化官兵軍人意識，引導醫護人員苦練業務技能，提升業務水平。

他們在醫護人員中廣泛開展“學業務、強能力、當尖兵”活動，組織新老醫護人員結對互幫。為培養能打仗的野戰衛勤尖兵，他們組織醫護人員進行實戰化演練，提高應急處置、戰傷救治、野外生存等能力﹔派出數十名骨干到基層部隊代職，在實踐中強化軍人意識，提高業務技能。

燒傷科醫生高全文在海軍某醫院代職期間，前后救治患者200余例，實施手術100多台。代職歸來，高全文在討論會上深有感觸地說：“置身於官兵中間，我更加深入地認識到，隻有練就過硬本領，才能最大限度消除官兵的病痛，不負軍醫的稱謂。”

強化職業意識，當好得病官兵親人——

“越是改革當前，越要做好為兵服務工作”

12月12日，某團領導將一面印著“真心為兵、服務基層”幾個字的錦旗送到醫院領導手中。

不久前的一天深夜，該團一名戰士突然腹痛難忍，被送到醫院急救部。由於患者病情復雜，醫院立即通知有關專家進行會診。不到10分鐘，10余個科室的專家紛紛趕到。專家們會診后，確定患者小腸動脈血管破裂，隨時有生命危險。隨后，参与科主任於友濤在相關科室密切協作下，經過30多分鐘的緊張搶救，使患者各項生命體征回歸正常。如今，這名戰士已康復出院重返訓練場。

“醫者仁心，是醫護人員應當遵照的基本職業操守。越是改革當前，越要做好為兵服務工作。”該院緊密聯系肩負的使命職責，把培养醫護人員良好的職業意識，作為專題教育的重要內容突出出來。

院領導利用院周會、行政查房等時機，開展醫德教育﹔開設“醫學人文大講堂”，請知名醫學專家來院交换從業心得﹔前后走訪了11個體系單位，虛心聽取官兵意見，改進工作作風﹔廣泛開展“態度好、服務好、治療好，讓患者偏方治疗白癜风滿意”活動，定期組織怎么治好白癜风“患者心中的好醫生、好護士”評比活動。

這一系列舉措的實施，使提升服務質量、當好得病官兵親人，成為廣大醫護人員的自覺行動。

強化法規意識，成為遵章守紀模范——

“營造良好環境，為改革提供有力保証”

在該院最近一次召開的醫德醫風講評會上，7名醫護人員因醫德醫風滿意度不達標被點名批評，5個科室因違規開藥被通報。該院領導介紹說：“定期召開醫德醫風講評會，是醫院黨委強化官兵法規意識，營造良好環境，為改革提供有力保証採取的一項舉措。”

沒有規矩，不成方圓。深化國防和軍隊改革触及深層次利益關系和體制結構調整，必須堅決貫徹依法治軍、從嚴治軍要求，堅持把強化紀律觀念、從嚴執行紀律、加強監督檢查貫穿始終。為此，醫院黨委把強化官兵法規意識當作大事來抓。

他們組織官兵認真學習《軍隊醫療機構醫德醫風建設規定》《總后懲治和預防腐敗四十項制度》等法規制度。結合“三嚴三實”教育整頓和“新一代革命軍人樣子”大討論活動，引導官兵查找本身存在不足，制定整改措施。

為確保法規制度落到實處，他們充分發揮紀檢、監察、審計、巡視等作用，加強對領導干部、要害部門和關鍵崗位人員的督察﹔聘請基層官兵、老干部和患者擔任監督員，採取集中檢查和隨機抽查相結合的方式，對醫護人員遵章守紀情況進行明察暗訪，對有令不行、有禁不止、違規違紀事件，發現一起、查處一起、通報一起，決不迁就遷就。(向剛爾黃琪淵)