加我微信,随时联系她的手机里有30

一年半时间，门诊诊疗人次人次，查房次，会诊14次，危重病人抢救9次，实施各类手术99台。如果说这些数据是沈静群医院妇产科工作时面上的轮廓，那她的朋友圈里30多位孕产妇好友就是点上的暖心细节。离别之际，她说，金阳的患者有问题需要咨询，仍然会全力帮助。

医院医疗集团的一名妇产科医生，年6医院妇产科科主任。初到金阳，医院妇产科的实际情况超出了沈静群的预判。

金阳县有20多万人口，每年出生的孩子有多人，最高峰期一个月就有个孩子出生，分娩压力很大。但紧缺的医护力量和医护人员较为薄弱的医疗知识让她很是担心。

面对种种不利因素，沈静群深感责任重大。她首先把目标放在了医护人员身上，想方设想提升医护人员的业务水平。

沈静群定期组织科室业务培训，逐条落实妇产科专业质量管理标准，并制定相关实施细则。同时，她力抓“师带徒”工作机制，培养当地本土人才，夯实队伍技术力量。

在一年半时间里，沈静群带了4个徒弟，她针对每个人的能力水平进行因材施教，制定个性化培养计划。对于低年资的徒弟，她手把手教授简单手术操作，如人流术、宫内节育器的安置及取出的操作教学。对于高年资的徒弟，她则带着进行剖宫产（包括瘢痕子宫二次、三次剖宫产）、腹腔镜下附件手术，宫腔镜的现场教学，并指导她们如何正确书写手术记录。

从理论到实践，徒弟们进步很快，现在最年轻的医生能主刀剖宫产术，流产术，还有两位年轻医生通过了中级考试。

沈静群不但注重医护人员能力的提高，还积极宣教，倡导提高孕产妇的自我保健的能力。她发现当地孕产妇健康意识较为薄弱，许多应该做围产期检查的孕妇连健康档案都没有，严重影响母婴健康。为此，她重视每一次与孕产妇见面的诊疗机会，积极向她们科普孕产妇保健知识。

金阳县山高坡陡，路途遥远，老百姓来看病，最远的要坐3个小时班车，非常不方便。她换位思考，主动添加患者